- 11
- АНАЛИЗ ЭВОЛЮЦИИ ДЕЛОВОЙ КОРПОРАТИВНОЙ МОДЫ
- Денисова О. И., Сурженко Е. Я. Анализ эволюции деловой корпоративной моды // Технологии и качество. 2022. № 3(57). С. 56–61. https://doi.org//10.34216/2587-6147-2022-3-57-56-60.
- DOI: https://doi.org/10.34216/2587-6147-2022-3-57-56-60
- УДК: 687.152
- EDN: XXCSRW
- Дата приема статьи в публикацию: 07.10.2022
- Аннотация: На основе современных концептов теории моды проведен анализ эволюционных изменений корпоративного делового дресс-кода периода 1906–2020 гг. с позиций влияния политических и внешнеэкономических факторов. Выявлены амбивалентные реакции со стороны участников дресс-кода на смену корпоративного стиля на каждом этапе эволюции. Установлено, что ужесточение корпоративного дресс-кода характерно для стадий макроэкономического подъема и обусловлено усилением интенсивности конкурентной борьбы, что подтверждает рассмотрение примеров эволюции дресс-кода компаний – «голубых фишек». Переосмысление политики дресс-кода вплоть до отказа от формализованных требований циклично и происходит в периоды, когда внешний вид сотрудников перестает быть эффективным приемом повышения конкурентоспособности, в том числе вследствие роста «негласных» нарушений со стороны сотрудников.
- Ключевые слова: униформа, дресс-код, теория моды, амбивалентность, дизайн костюма, деловой костюм, политика корпоративного дресс-кода
- Список литературы: 1. Денисова О. И., Денисов А. Р. Применение байесовских сетей в оценке проектов корпоративной униформы // Технологии и качество. 2021. № 4(54). С. 60–66. 2. Елизаров А. А. Эволюция классического мужского костюма в ХХ – начале XXI в. : монография. СПб. : СПбГУПТД, 2015. 224 с. 3. Денисова О. И., Сурженко Е. Я. Формирование концептуального подхода к исследованию исторической эволюции костюма // Известия высших учебных заведений. Технология легкой промышленности. 2018. Т. 41, № 3. С. 73–78. 4. Бондаренко М. В., Ковалева О. В. Генезис и исторические изменения форм костюма из трикотажа // Технологии и качество. 2021. № 3(53). С. 59–64.